Delegados y delegadas gremiales de los 78 hospitales bonaerenses, hospitales municipales y centros de salud enrolados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP-CTA), aceptaron ayer “en disconformidad” y “por amplia mayoría” la propuesta en paritarias de aumento salarial hecha por el gobierno de Daniel Scioli, que promedia un 30% de aumento.
“Se logró también un incremento en el salario a través de una recategorización en una categoría superior, que eleva el ingreso un 15%, por lo que, a diferencia del resto de los gremios del estado, por este mecanismo la CICOP logró subir el valor del básico y estableció un nuevo piso para las negociaciones futuras”, explicaron,al tiempo que aclararon que “el resto del aumento se compone de dos bonificaciones remunerativas, que hacen que todo el aumento conseguido sea en blanco, sin sumas en negro”.
Así lo decidieron los delegados de los hospitales y centros de salud de la CICOP-CTA, quienes llevaron los mandatos de los trabajadores al Congreso Provincial Extraordinario realizado en la sede nacional de la CTA, Lima 609, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Al respecto, detallaron: “Se insistió en aumentar el pago de los reemplazos de la guardia y en introducir una cláusula de actualización salarial acorde con la inflación, manteniendo abierta la paritaria”.
Finalmente, los delegados de la CICOP votaron por la “continuidad de la lucha gremial por mayor presupuesto y condiciones de trabajo, por lo que se resolvió adherir al paro nacional del 10 de abril en calidad de integrantes de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) y de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Michelli) y realizar un paro provincial el 14 de abril si no se repone en su puesto laboral al Dr. Carvalho del hospital de Gonnet, además de la realización de una Jornada Provincial de Lucha el 24 de abril, por los reclamos de los municipales de salud, con un acto central en el Hospital de San Pedro”.
